Athletes leadership program

Special Olympics s’engage à briser les barrières que d’autres pensaient permanentes. Le Programme de Leadership des Athlètes (ALPs) est dédié à l’épanouissement total et actif des athlètes au sein de Special Olympics en leur procurant une participation autodirigée et significative. En leur permettant d’exprimer leurs talents et intérêts ainsi que de se former à de nouvelles compétences, les athlètes s’engagent à devenir plus responsables en endossant des rôles considérés auparavant comme « non traditionnels », tels qu’entraîneur, arbitre, capitaine d’équipe, porte-parole, membre du Conseil et/ou du Comité d’Administration.

Le Athletes Leadership Program en Belgique se compose de trois sous-parties :

  • Athlètes ambassadeurs
  • Discussion de groupe
  • Assistant coach

 

Athlètes ambassadeurs

Les athlètes ambassadeurs sont les représentants de Special Olympics et de tous les athlètes belges. Grâce à ce programme, ils apprennent à développer une opinion, à l’exprimer et à faire entendre leur voix. Ce programme renforce également leurs compétences de leadership ainsi que leur confiance en soi.

Dans le cadre des Jeux Européens d’Anvers 2014, 17 athlètes ambassadeurs ont été sélectionnés par Special Olympics. Ils ont été formés à donner des interviews et à parler en public, ce qui leur permet de transmettre le message de Special Olympics, à partir de leur propre expérience.

Les athlètes ambassadeurs représentent Special Olympics lors de conférences de presse, d’émissions télévisées, d’interviews mais aussi auprès des sponsors et des volontaires.

Par leur histoire authentique, ils inspirent les sponsors, les entreprises, les écoles et les sympathisants.

Les athlètes suivants ont été choisis comme ambassadeurs  et représenteront encore Special Olympics dans les années à venir, lors des petits et des grands événements.

  • Fabrice Aldenhoff
  • Julie Bourgeois
  • Quinten Bruyninckx
  • Mathieu Delrez
  • Mieke De Mot
  • Salwa Fellabourghaba
  • Christian Leclerc
  • Evy Ploegaerts
  • Vinnie Ruts
  • André Schepers
  • Pieter Schram
  • Christof Swaenepoel
  • Christophe Theys
  • Heidi Vangeel
  • Micheline Van Hees
  • Berny Van der Veken

Les athlètes belges peuvent aussi être sélectionnés par Special Olympics Europe/Eurasie pour faire partie du Europe/Eurasia Leadership Council ou par Special Olympics International en tant que Global Messenger.

Micheline Van Hees a été choisie, en plus de son rôle d’athlète ambassadeur en Belgique, comme athlète ambassadeur de Special Olympics Europe. Pendant les assemblées du Europe/Eurasia Leadership Council, Micheline représente les intérêts des athlètes. Micheline a été choisie en 2012 pour une mission de 4 ans.

Discussions de groupe

L’implication des athlètes est essentielle pour un bon travail avec Special Olympics Belgium. En tant qu’athlètes, ils ont une perspective et une opinion uniques, qui permettent d’améliorer l’organisation. Grâce aux discussions de groupe, Special Olympics veut adapter le contenu de ses programmes, pour répondre le mieux possible aux attentes des athlètes. Par ces discussions, les athlètes se développent également sur la plan communicatif.

La discussion de groupe prend place une fois par an, peu après les Jeux Nationaux. Les athlètes ont alors l’occasion de s’exprimer sur le déroulement des Jeux. Les retours, toujours constructifs, sont partagés à cette occasion.

Les clubs qui souhaitent déléguer un ou plusieurs athlètes pour participer à ces discussions de groupe peuvent prendre contact avec Annelies Matthé avant le 1er mars 2016.

Formulaire de candidature

Coach assistant

Le programme de Coach assistant veut permettre à des athlètes expérimentés de partager leur expérience avec des athlètes moins expérimentés. Le coach assistant a donc un rôle actif pendant les entraînements. Et ce rôle va bien plus loin que la préparation du matériel, car l’athlète pourra par exemple donner l’échauffement et faire la démonstration de certains exercices spécifiques.

Au cours de cette année 2016, Special Olympics Belgium veut prendre le temps de définir précisément les besoins de ce programme et de le mettre en place de façon optimale pour le futur.